GO – Groothertog Ontwikkeling

Bedrijfsadvies – Participatie – KennisKracht – Staf Diensten

GO – Groothertog Ontwikkeling

Heeft Einstein gelijk?

Kanteling? Of ….. nog veel meer?

De boodschap van Peter Paul is mij uit het hart gegrepen!  Wat bedoel je met een kanteling die we gaan doormaken?

Persoonlijk denk ik dat de veranderingen nog veel verder gaat dan alleen kantelen, zo dat we de klant weer gaan zien en gericht zijn op vraagsturing. De uitdaging ligt er volgens mij in dat vraagsturing leidend gaat worden voor de zelfsturing van professionals om adequaat te voorzien in de behoefte. Lees verder

Waarom lui?

Waarom zijn sollicitanten / medewerkers lui?

Onderstaande reactie is ontstaan naar aanleiding van een interessante analyse van Wim van den Nobelen: “Waarom sollicitanten lui zijn?Wim bedankt voor je scherpe analyse.

Helaas werkt het vrijwel altijd zo. Luie mensen blijven luie mensen als ze op dezelfde manier aansturing krijgen als waarop ze lui zijn geworden. Was jij lui, toen je vroeger met je vriendjes speelde in de zandbak? Of toen je een waterkasteel bouwde op het strand?

Lees verder

Kan(s)Denken? Drie Stappen!

Effectiever in 3 stappen

KAN.S - DENKEN - 10Je laat je niet langer vasthouden door wat niet kan. Dat daagt je juist uit om van problemen en weerstanden kansen te maken. Ze helpen je om je doel te bereiken.

Waar je ook mee bezig bent, het maakt niet uit.

  1. Wat is de kern?
    Waar gaat het om?
  2. Wat is het DOEL?
    Wat wil je bereiken?
  3. Ga onderweg: Stap voor stap
    Welke eerste stap is nodig?

Lees verder

Gouden Driehoek

De Gouden Driehoek is geen nieuwe theorie, maar een manier van werken om organisatie veranderingen snel en succesvol te laten verlopen. Binnen deze benadering is veel ruimte voor toepassing van gangbare veranderingstheorieën. De methode van de Gouden Driehoek is in de praktijk ontstaan.

Centraal staat een transparante manier van werken, waarbij iedereen in de organisatie, van hoog tot laag, op vooraf benoemde momenten de gelegenheid krijgt zijn of haar inbreng te leveren. Ieders inbreng krijgt in het proces vervolgens een formele plaats.

De subtiele afwisseling van bottom-up en top-down aanpak draagt bij aan een robuust draagvlak in de organisatie. Een tweede belangrijk kenmerk van de Gouden Driehoek is de strikte scheiding tussen de fase van probleem analyse en de fase van zoeken naar en kiezen van oplossingen. Hierdoor is de Gouden Driehoek goed te combineren met een projectmatige aanpak. Lees verder

Mag ik je een vraag stellen?

Hallo,

Kennen wij elkaar? Herkennen waarschijnlijk wel. Ik ben geboren in een ondernemersgezin. Hard werken. Soms succes. Het gaat lang niet altijd vanzelf … .

Vanuit de techniek heb ik in 2,5 jaar in Friesland bij Oranjewoud onvoorstelbaar veel mogen ontdekken. Daarna ben ik alleen nog bezig geweest met leidinggeven en ondernemen.

Bijna alles vind ik interessant. Vanuit de kern zoek ik steeds naar samenhang, energie en kansen. Dat is mijn kracht. Iedere probleem of uitdaging biedt mij nieuw perspectief.

Het is mijn verlangen om Kern energie te ontsteken. Ontdekken waar bij jou en jullie organisatie op dit moment echt om gaat, waar de kansen liggen, waar het vuur brandt. Beschikbare energie richten op te bereiken doelen. Als je personeel en middelen zo inzet krijg je KernFusie. Het kost wat energie om dat te ontdekken, maar dan krijg je ook wat. Elk probleem biedt dan nieuw perspectief.

Graag wil ik je de komende weken enkele vragen voorleggen. Beantwoord de vragen en maak kans op een fantastische aanbieding. Hoe eerder je reageert, hoe meer kans. Het kost heel weinig tijd en kan je ook nu al veel resultaat opleveren.

Mijn eerste vraag

Wat staat voor de rest van het jaar bovenaan op jouw verlanglijstje?

Schrijf op wat je te binnen schiet. Reageer in het formulier.

Laat jouw kans niet lopen. Zorg ervoor dat je ook de volgende emails ontvangt. Meld je persoonlijke gegevens hier aan.

Ik hoop dat met deze vakantie periode een nieuwe fase voor jou begint.
Je reacties behandelen we vertrouwelijk.

Met vriendelijke groeten van GO,
BedrijfsadviesAcademy – Stafdiensten

Ab Groothedde

P.S.
Wil de de volgende vra(a)g(en) direct al beantwoorden?
Dat kan: klik op Vraag 1 – Vraag 2 – Vraag 3 – Vraag 4

 

 Vraag 1

Dit bestand kan niet worden geopend, omdat JavaScript niet aanstaat in je browser. Zet JavaScript aan en laad het bestand opnieuw.

Vraag 1 Je grootste wens
Dit wil je niet missen ..... . Sta jij open voor ....... ? Dan wil je dit voordeel niet missen.

Vul onderstaand formulier in en maak kans op een fantastische aanbieding.
Wij gaan vertrouwelijk om met wat jij aangeeft.
Log in bij Google om je voortgang op te slaan. Meer informatie
* Verplichte vraag
Wat is je grootste wens voor de rest van het jaar?
Denk even na en schrijf op wat je te binnen schiet
Jouw antwoord
Voor- en Achternaam *
Jouw antwoord
Email adres *
Jouw antwoord
Wat is je functie?
Jouw antwoord
Vast en/of mobiele nummer
Jouw antwoord
Website
Jouw antwoord
Naam en adres van je organisatie?
Jouw antwoord
Wil je verder nog iets opmerken?
Jouw antwoord
Verzenden
Formulier wissen
Verzend nooit wachtwoorden via Google Formulieren.
Deze content is niet gemaakt of goedgekeurd door Google. Misbruik rapporteren - Servicevoorwaarden - Privacybeleid
 
 

Gratis Cursussen, Trainingen en Webinars

Cursusoverzicht gratis cursussen, trainingen en webinars

Maak eenvoudig en vrijblijvend kennis met de studiemogelijkheden van de Open Universiteit. Zij hebben gratis cursussen in uiteenlopende vakgebieden.

GO Academy kan je helpen bij het vinden van de juiste trainingen die je organisatie een stap verder brengen. Meer wetenStel je vraag

Inhoud
De cursussen geven op een laagdrempelige wijze een goede indruk van de opleidingen en het studeren bij de OU. De omvang varieert van zo’n 4 tot maximaal 28 uur studie.

Starten
Klik op een titel voor meer informatie over de inhoud en duur van de cursus en start direct.
Aanmelden is niet nodig.

Info over gratis Cursussen

Webinars

  1. Bedrijf starten: Is ondernemen iets voor jou?
  2. Bedrijf starten: Zet je product of dienst in de markt
  3. Bedrijf starten: Ga je straks winst maken?
  4. Bedrijf starten: Bedenk een unieke bedrijfsnaam
  5. Bedrijf starten: Welke rechtsvorm past bij jou?
  6. Bedrijf starten: Administratie en belastingen
  7. Bedrijf starten: Ondernemen zonder risico’s
  8. Bedrijf starten: Voldoe je aan alle eisen?
  9. Bedrijf starten: Inschrijven KvK en Belastingdienst
  10. Bedrijf starten: Hoe kom je aan klanten?

>>>> Meer Webinars

Cursussen

GO Academy inventariseert en informeert over cursussen in binnen- en buitenland.  Meer wetenStel je vraag

Hieronder vind je u nog meer voorbeelden

Cultuurwetenschappen

Informatica

Managementwetenschappen

Milieu- en natuurwetenschappen

Onderwijswetenschappen

University of Maryland, College Park
Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship
with Dr. James V. Green

Apr 27th, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Washington
Introduction to Public Speaking
with Dr. Matt McGarrity

Learn now!

University of Michigan
Internet History, Technology, and Security
with Charles Severance

Learn now!Verified Certificate

The Ohio State University
Calculus One
with Jim Fowler, PhD

Learn now!

University of Pennsylvania
Introduction to Financial Accounting
with Brian J Bushee

May 1st, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Michigan
Successful Negotiation: Essential Strategies and Skills
with George Siedel

Learn now!Verified Certificate

Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
Competitive Strategy
with Tobias Kretschmer

Learn now!

University of California, San Diego
Aprendendo a aprender: ferramentas mentais poderosas para ajudá-lo a dominar assuntos difíceis (em Português)
with Dr. Barbara Oakley & Dr. Terrence Sejnowski

Learn now!Verified Certificate

University of California, San Diego
Our Energy Future
with Dr. Stephen Mayfield

Learn now!Verified Certificate

University of Illinois at Urbana-Champaign
Marketing in a Digital World
with Aric Rindfleisch

Learn now!Specializations

University of Pennsylvania
Introduction to Operations Management
with Christian Terwiesch

Jun 1st, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Pennsylvania
Introduction to Marketing
with Barbara E. Kahn, Peter Fader & David Bell

Jun 1st, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Pennsylvania
Introduction to Corporate Finance
with Michael R Roberts

Jul 6th, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Maryland, College Park
New Venture Finance: Startup Funding for Entrepreneurs
with Michael R. Pratt

Apr 20th, 2015
4 weeks long

Specializations

Universiteit Leiden
Rethinking International Tax Law
with Sjoerd Douma, Frank Engelen, Kees van Raad & Stefano Simontacchi

Apr 27th, 2015
6 weeks long

Verified Certificate

Carnegie Mellon University
Statistical Thermodynamics: Molecules to Machines
with Venkat Viswanathan

Apr 20th, 2015
6 weeks long

Verified Certificate

University of Virginia
Fundamentals of Project Planning and Management
with Yael Grushka-Cockayne

Apr 20th, 2015
4 weeks long

Verified Certificate

University of Maryland, College Park
Innovation for Entrepreneurs: From Idea to Marketplace
with Dr. Thomas J. Mierzwa

Apr 20th, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Florida
The Meat We Eat
with Chad Carr, Ph.D.

Apr 20th, 2015
7 weeks long

Verified Certificate

University of California, San Francisco
Ethical and Social Challenges of Genomic and Precision Medicine
with Wylie Burke, MD, PhD, Barbara A. Koenig, PhD & Julie N. Harris-Wai, Ph.D., MPH

Apr 27th, 2015
7 weeks long

Verified Certificate

University of Illinois at Urbana-Champaign
Cluster Analysis in Data Mining
with Jiawei Han

Apr 27th, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Pennsylvania
Design: Creation of Artifacts in Society
with Karl T. Ulrich

Apr 20th, 2015
8 weeks long

Verified Certificate

Copenhagen Business School
Social Entrepreneurship
with Kai Hockerts, Kristjan Jespersen, Robert Austin & Anirudh Agrawal

Apr 21st, 2015
12 weeks long

Verified Certificate

University of London
Malicious Software and its Underground Economy: Two Sides to Every Story
with Dr Lorenzo Cavallaro

Apr 27th, 2015
6 weeks long

Verified Certificate

Columbia University
Financial Engineering and Risk Management Part I
with Martin Haugh & Garud Iyengar

Learn now!

University of California, San Francisco
Collaboration and Communication in Healthcare: Interprofessional Practice
with Maria Wamsley, M.D., Angel Chen, RN, MSN, PNP, Josette Rivera, MD, Susan Hyde, DDS, MPH, PhD & Rebecca Shunk, MD

May 11th, 2015
5 weeks long

Verified Certificate

Johns Hopkins University
Getting and Cleaning Data
with Jeff Leek, PhD, Roger D. Peng, PhD & Brian Caffo, PhD

May 4th, 2015
4 weeks long

Specializations

Johns Hopkins University
Statistical Inference
with Brian Caffo, PhD, Jeff Leek, PhD & Roger D. Peng, PhD

May 4th, 2015
4 weeks long

Specializations

UNSW Australia (The University of New South Wales)
Myths and Realities of Personalised Medicine: The Genetic Revolution
with Dr Caroline Ford, Dr Orin Chisholm, Dr Sheri Nixdorf &Rachel Williams

May 11th, 2015
8 weeks long

Verified Certificate

University of Washington
Computational Neuroscience
with Rajesh P. N. Rao & Adrienne Fairhall

May 1st, 2015
8 weeks long

Verified Certificate

University of Houston System
Powerful Tools for Teaching and Learning: Web 2.0 Tools
with Sara G. McNeil & Bernard R Robin

May 3rd, 2015
5 weeks long

Verified Certificate

University of Maryland, College Park
Programming Mobile Applications for Android Handheld Systems: Part 1
with Dr. Adam Porter

May 6th, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Maryland, College Park
Programming Mobile Applications for Android Handheld Systems: Part 2
with Dr. Adam Porter

May 6th, 2015
4 weeks long

Specializations

Johns Hopkins University
Practical Machine Learning
with Jeff Leek, PhD, Roger D. Peng, PhD & Brian Caffo, PhD

May 4th, 2015
4 weeks long

Specializations

Johns Hopkins University
Reproducible Research
with Roger D. Peng, PhD, Jeff Leek, PhD & Brian Caffo, PhD

May 4th, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Pennsylvania
American Health Policy: The Affordable Care Act and the Future of Health Care Reform (Part II of II)
with Ezekiel J. Emanuel, MD, PhD

May 4th, 2015
6 weeks long

Verified Certificate

Johns Hopkins University
The Data Scientist’s Toolbox
with Jeff Leek, PhD, Roger D. Peng, PhD & Brian Caffo, PhD

May 4th, 2015
4 weeks long

Specializations

Vanderbilt University
Programming Mobile Services for Android Handheld Systems: Communication
with Dr. Douglas C. Schmidt & Dr. C. Jules White

May 6th, 2015
6 weeks long

Specializations

Johns Hopkins University
Developing Data Products
with Brian Caffo, PhD, Jeff Leek, PhD & Roger D. Peng, PhD

May 4th, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Colorado System
Foundations for Global Health Responders
with Dr. Jay Lemery, MD

May 4th, 2015
6 weeks long

Verified Certificate

Johns Hopkins University
R Programming
with Roger D. Peng, PhD, Jeff Leek, PhD & Brian Caffo, PhD

May 4th, 2015
4 weeks long

Specializations

University of Copenhagen
Bacteria and Chronic Infections
with Thomas Bjarnsholt

May 13th, 2015
6 weeks long

Verified Certificate

University of Pennsylvania
Analyzing Global Trends for Business and Society
with Mauro Guillén

May 4th, 2015
7 weeks long

Verified Certificate

Johns Hopkins University
Regression Models
with Brian Caffo, PhD, Roger D. Peng, PhD & Jeff Leek, PhD

May 4th, 2015
4 weeks long

Specializations

Johns Hopkins University
Exploratory Data Analysis
with Roger D. Peng, PhD, Jeff Leek, PhD & Brian Caffo, PhD

May 4th, 2015
4 weeks long

Specializations

Johns Hopkins University
Disaster Preparedness for the Health Care Professional
with Dr. Tener Goodwin Veenema, PhD, MPH, RN, FAAN

May 11th, 2015
6 weeks long

Verified Certificate

University of Zurich
Introduction to Statistics for the Social Sciences
with Marco Steenbergen

Apr 28th, 2015
11 weeks long

IE Business School
Critical Perspectives on Management
with  Rolf Strom-Olsen

Apr 20th, 2015
6 weeks long

Lund University
Global Perspectives on Sexual and Reproductive Health and Rights (SRHR)
with Anette Agardh & Jerker Liljestrand

Apr 27th, 2015
5 weeks long

Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
Introduction to Mathematical Philosophy
with Hannes Leitgeb & Stephan Hartmann

Apr 27th, 2015
8 weeks long

The University of Edinburgh
Understanding the UK’s 2015 General Election
with Dr Alan Convery &

Apr 27th, 2015
3 weeks long

The World Bank
Turn Down the Heat: Why a 4°C Warmer World Must be Avoided
with Pablo Benitez & Alan S. Miller

Apr 20th, 2015
5 weeks long

Stanford University
Cryptography I
with Dan Boneh

Apr 20th, 2015
6 weeks long

University of California, San Diego
Learning How to Learn: Powerful mental tools to help you master tough subjects
with Dr. Barbara Oakley & Dr. Terrence Sejnowski

Learn now!Verified Certificate

The University of Edinburgh
AstroTech: The Science and Technology behind Astronomical Discovery
with Andy Lawrence & Catherine Heymans

May 18th, 2015
6 weeks long

Verified Certificate

University of California, San Diego
Algorithms, Biology, and Programming for Beginners
with Pavel Pevzner & Phillip E. C. Compeau

May 18th, 2015
8 weeks long

Verified Certificate

École Polytechnique Fédérale de Lausanne
Launching New Ventures / Lancer une Startup
with Christopher L. Tucci & Marc Gruber

May 25th, 2015
5 weeks long

Verified Certificate

Rice University
Algorithmic Thinking (Part 1)
with Luay Nakhleh, Scott Rixner & Joe Warren

May 29th, 2015
4 weeks long

Specializations

Johns Hopkins University
Mathematical Biostatistics Boot Camp 2
with Brian Caffo, PhD

May 18th, 2015
7 weeks long

Specializations

GO Academy wijst de weg

GO Academy kan je helpen bij het vinden van de juiste trainingen die je organisatie een stap verder brengen. Meer wetenStel je vraag

Handig

Versturen grote bestanden

 

Weet je zelf interessante tools?
We stellen je bijdrage bijzonder op prijs.

Dit bestand kan niet worden geopend, omdat JavaScript niet aanstaat in je browser. Zet JavaScript aan en laad het bestand opnieuw.

Contact formulier
Log in bij Google om je voortgang op te slaan. Meer informatie
* Verplichte vraag
Email *
Jouw antwoord
Wil je dat wij contact met je opnemen? *
Vraag, probleem, uitdaging, opmerking, suggestie of aanleiding?
 - wat houd je op dit moment het meest bezig? -
Jouw antwoord
Volgende
Formulier wissen
Verzend nooit wachtwoorden via Google Formulieren.
Deze content is niet gemaakt of goedgekeurd door Google. Misbruik rapporteren - Servicevoorwaarden - Privacybeleid
 
 
.

Johan van der Lingen

Projectondersteuner / Migratie consultant

WAT ZOEKT U?

  • Capabele rechterhand voor projectmanager (Project Support)
  • Drijvende kracht in uw project (zicht op techniek, proces én project; alles-in-één)
  • Structuur en efficiëntie in een transitietraject
  • Kostenverlaging door procesoptimalisatie
  • Orde op zaken stellen en vooruitgang borgen voor de toekomst

WIE IS Johan van der lingen?

Technisch bedrijfskundige met ruime ervaring in IT infrastructuur projecten en -beheer.

Johan van der Lingen

  • Generalist met vakinhoudelijke kennis
  • Procesverbeteraar vanuit bedrijfskunde en werktuigbouwkunde
  • In dienstbaarheid steeds herkend als vraagbaak voor analyses, rapportages en systemen
  • Sparring partner; van abstracte problemen tot procesvraagstukken

WAT ZOEK IK?

  • Projectmanagers op zoek naar een betrouwbare steun
  • Bedrijven, organisaties en instellingen die voor een grote transitie staan
  • Introductie van nieuwe systemen
  • (Project)teams die méér uit samenwerking willen halen
  • Verouderde processen herzien en optimaliseren

Vaardigheden

Resultaat gerichte en accurate aanpak van wat nodig is met oog voor een eerlijke relatie.

  • Leergierig, snel thuis in organisatie
  • Analyse- en rapportage
  • Verbindende schakel
  • Procesdenken
  • Nauwkeurig, oog voor detail
  • Improviseren onder druk
  • Betrouwbaar
  • Inzicht in teamdynamiek

ACHTERGROND

  • Ondersteuningsspil bij projectmanagement (PRINCE 2)
  • Technische Bedrijfskunde
  • Migraties en Transities
  • Change Management (ITIL)

Hoe vrij ben jij?

Heb jij de vrijheid om te kiezen?

Heeft iedereen de vrijheid om te kiezen? Voel je dat niet zo? Waar ligt dat aan? Ben je gevangen in alles wat moet? Werk jij voor je baas? Of …. ? handreikingTen diepste toch voor jezelf? Is dat wat de organisatie van je vraagt een hulpmiddel om je eigen doel te bereiken? Heb jij al ontdekt wat je waar je echt goed in bent? Wat werkelijk een kick geeft? Waar je energie van krijgt? Wat wil jij bereiken?

Schatgraven

Je hebt vele schatten. Ook jij! Of …. ? Heb je al zo lang gedaan wat er van je wordt verwacht? Het is vaak zo druk dat je nauwelijks tijd hebt om je werk klaar te krijgen? Is het heel moeilijk om te zien wat jouw specifieke kwaliteiten zijn? Voel jij je gevangen in alles wat moet? Je gunt je te weinig ruimte om de parels te ont-dekken? Om te zien waar jij echt goed in bent?

Ben jij niet vrij?

Neem die ruimte. Ontdek en ontwikkel. Ook jij bent vrij om te kiezen. Binnen de de mogelijkheden is er vaak nog voldoende ruimte om te kiezen. Lijkt het (op dit moment) niet zo? Is het dan tijd om ruimte te maken?

Het is jouw keuze

Wil jij doorgaan met zoals het leven je overkomt? Of kies jij ervoor om zelf te kiezen? Kies je er niet voor om je eigen ruimte te creëren? Geef dan de omstandigheden of anderen niet de schuld. Hoe weten zij wat jij wilt, als jij het niet vertelt? Laat het weten. Je bent te kostbaar. Je hebt te veel kwaliteiten om ze onontdekt te laten.

Wat is je droom? Houden de omstandigheden je zo vast dat je geen dromen (meer) hebt? Laat jij je leven maar doorgaan? Het is toch niet anders?

Weet je (nog) niet wat je drijft, wat je een kick geeft? Kies ervoor om er met anderen over te praten of je te laten coachen. Neem er geen genoegen mee dat je ze niet ontdekt. Kies ervoor om jouw leven richting te geven.

Wat wil jij bereiken?

Ontdek jezelf

Bedenk: Wie ben je? Welke kwaliteiten hebt je? Waar ben jij goed in? Wat geeft je energie? —- Moeilijk om het vanuit jezelf naar boven te halen? Laat je spiegelen!.

Waar wil je heen?

Wat zou jij enthousiast van worden? Wat vind jij fijn en heel leuk? Waar krijg jij energie van? Wat wil je bereiken? In deze baan? Met je bedrijf? In je vrijwilligerswerk? Wat is jouw ideaal? Moeilijk om het handen en voeten te geven? Vraag en accepteer ondersteuning. Als jij je ontwikkelt, wordt je baas er beter van. En jij ook. Een coach kan je inzicht geven, zodat je verder kunt.

De keuze is aan jou

Ga, Jij voor jezelf

Vanuit wie je bent en wat je wilt. Onderweg gaan. Structuren kiezen waarbinnen jij je eigen leven kunt inrichten zoals jij dat wilt. DAT is ook mijn verlangen. Steeds weer: doordringen tot de KERN (waar gaat het ten diepste om). Alles richten op het DOEL (wat wil je bereiken).

Onderweg naar jouw DOEL

Onderweg gaan (Stap voor Stap je doel bereiken). Kortom: Kern Fusie Ontsteken. Elke dag ligt er weer een nieuw jaar voor je. Een jaar vol nieuwe uitdagingen. Als je ervoor kiest, zijn we allemaal VRIJ en ZELFSTANDIG.

Laten we elkaar dit jaar terzijde staan. Ieder kan dan het eigen DOEL gemakkelijker bereiken. Gebundelde energie heeft grotere KRACHT.

>>> Maak jouw eigen keuze