Categorie archieven: KennisKracht
Waarom lui?
Waarom zijn sollicitanten / medewerkers lui?
Onderstaande reactie is ontstaan naar aanleiding van een interessante analyse van Wim van den Nobelen: “Waarom sollicitanten lui zijn?” Wim bedankt voor je scherpe analyse.
Helaas werkt het vrijwel altijd zo. Luie mensen blijven luie mensen als ze op dezelfde manier aansturing krijgen als waarop ze lui zijn geworden. Was jij lui, toen je vroeger met je vriendjes speelde in de zandbak? Of toen je een waterkasteel bouwde op het strand?
Gouden Driehoek
De Gouden Driehoek is geen nieuwe theorie, maar een manier van werken om organisatie veranderingen snel en succesvol te laten verlopen. Binnen deze benadering is veel ruimte voor toepassing van gangbare veranderingstheorieën. De methode van de Gouden Driehoek is in de praktijk ontstaan.
Centraal staat een transparante manier van werken, waarbij iedereen in de organisatie, van hoog tot laag, op vooraf benoemde momenten de gelegenheid krijgt zijn of haar inbreng te leveren. Ieders inbreng krijgt in het proces vervolgens een formele plaats.
De subtiele afwisseling van bottom-up en top-down aanpak draagt bij aan een robuust draagvlak in de organisatie. Een tweede belangrijk kenmerk van de Gouden Driehoek is de strikte scheiding tussen de fase van probleem analyse en de fase van zoeken naar en kiezen van oplossingen. Hierdoor is de Gouden Driehoek goed te combineren met een projectmatige aanpak. Lees verder
Gratis Cursussen, Trainingen en Webinars
Cursusoverzicht gratis cursussen, trainingen en webinars
Maak eenvoudig en vrijblijvend kennis met de studiemogelijkheden van de Open Universiteit. Zij hebben gratis cursussen in uiteenlopende vakgebieden.
GO Academy kan je helpen bij het vinden van de juiste trainingen die je organisatie een stap verder brengen. Meer weten? Stel je vraag
Inhoud
De cursussen geven op een laagdrempelige wijze een goede indruk van de opleidingen en het studeren bij de OU. De omvang varieert van zo’n 4 tot maximaal 28 uur studie.
Starten
Klik op een titel voor meer informatie over de inhoud en duur van de cursus en start direct.
Aanmelden is niet nodig.
Info over gratis Cursussen
Webinars
- Bedrijf starten: Is ondernemen iets voor jou?
- Bedrijf starten: Zet je product of dienst in de markt
- Bedrijf starten: Ga je straks winst maken?
- Bedrijf starten: Bedenk een unieke bedrijfsnaam
- Bedrijf starten: Welke rechtsvorm past bij jou?
- Bedrijf starten: Administratie en belastingen
- Bedrijf starten: Ondernemen zonder risico’s
- Bedrijf starten: Voldoe je aan alle eisen?
- Bedrijf starten: Inschrijven KvK en Belastingdienst
- Bedrijf starten: Hoe kom je aan klanten?
>>>> Meer Webinars
Cursussen
GO Academy inventariseert en informeert over cursussen in binnen- en buitenland. Meer weten? Stel je vraag
Hieronder vind je u nog meer voorbeelden
Cultuurwetenschappen
- Een kennismaking met Spinoza (Spinoza-reeks)
- Literair lezen
- Middelnederlandse letterkunde als literair erfgoed (Spinoza-reeks)
- Nederland in beeld
- Basiscursus stamboomonderzoek
- Veranderende grenzen
- Cultureel erfgoed: van Paleis Soestdijk tot Sinterklaas
Informatica
- Communicatietechnologie
- Computeralgebra met Maxima
- Human Information Processing
- Logica in actie (Spinoza-reeks)
- Scala
- Starten met programmeren
Managementwetenschappen
- Dienstenmarketing
- Groepsbesluitvorming
- Kwaliteitszorg
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Virtual Mobility 101
- Wetenschapsleer voor Managementwetenschappen
Milieu- en natuurwetenschappen
- Biodiversiteit: de menselijke voetafdruk (lezing)
- Duurzame ontwikkeling
- Focus op Natuurwetenschappen (leeswijzer)
- Environmental Problems: crossing boundaries between science, policy and society
- Metabolaspel
- Water
Onderwijswetenschappen
- Actief leren
- Bevorderen van motivatie
- Competenties onder de loep
- Het fundament van leren en doceren
- Leerdoelen formuleren: hoe doe je dat?
- Leren met ICT
- Onderzoek doen in de onderwijspraktijk
- Ontwerpgericht onderzoek in onderwijs
- Studiehuis
- Wanneer is onderwijs aan de maat?
Apr 27th, 2015
4 weeks long
Go at your own pace.
Go at your own pace.
Go at your own pace.
May 1st, 2015
4 weeks long
Go at your own pace.
Go at your own pace.
Go at your own pace.
Go at your own pace.
Go at your own pace.
Go at your own pace.
Jun 1st, 2015
4 weeks long
Jun 1st, 2015
4 weeks long
Jul 6th, 2015
4 weeks long
Apr 20th, 2015
4 weeks long
Apr 27th, 2015
6 weeks long
Apr 20th, 2015
6 weeks long
Apr 20th, 2015
4 weeks long
Apr 20th, 2015
4 weeks long
Apr 20th, 2015
7 weeks long
Apr 27th, 2015
7 weeks long
Apr 27th, 2015
4 weeks long
Apr 20th, 2015
8 weeks long
Apr 21st, 2015
12 weeks long
Apr 27th, 2015
6 weeks long
Go at your own pace.
May 11th, 2015
5 weeks long
May 4th, 2015
4 weeks long
May 4th, 2015
4 weeks long
May 11th, 2015
8 weeks long
May 1st, 2015
8 weeks long
May 3rd, 2015
5 weeks long
May 6th, 2015
4 weeks long
May 6th, 2015
4 weeks long
May 4th, 2015
4 weeks long
May 4th, 2015
4 weeks long
May 4th, 2015
6 weeks long
May 4th, 2015
4 weeks long
May 6th, 2015
6 weeks long
May 4th, 2015
4 weeks long
May 4th, 2015
6 weeks long
May 4th, 2015
4 weeks long
May 13th, 2015
6 weeks long
May 4th, 2015
7 weeks long
May 4th, 2015
4 weeks long
May 4th, 2015
4 weeks long
May 11th, 2015
6 weeks long
Apr 28th, 2015
11 weeks long
Apr 20th, 2015
6 weeks long
Apr 27th, 2015
5 weeks long
Apr 27th, 2015
8 weeks long
Apr 27th, 2015
3 weeks long
Apr 20th, 2015
5 weeks long
Apr 20th, 2015
6 weeks long
Go at your own pace.
May 18th, 2015
6 weeks long
May 18th, 2015
8 weeks long
May 25th, 2015
5 weeks long
May 29th, 2015
4 weeks long
May 18th, 2015
7 weeks long
GO Academy wijst de weg
GO Academy kan je helpen bij het vinden van de juiste trainingen die je organisatie een stap verder brengen. Meer weten? Stel je vraag
Prikkelende vragen
GO Academy
Ontdek je KennisKracht
Werk jij al vanuit je Passie? Versterkt waar je goed in bent!
Bereik met meer Vreugde veel beter Resultaat.
Doelgericht
GO Academy richt zich op Kracht waar je Energie van krijgt:
- het ontdekken van jouw innerlijke kracht, drive en ambitie
- het versterken van waar jij energie van krijgt en goed in bent:
Gestructureerde individuele of bedrijfsbrede implementatie
- van vaardigheden die aansluiten bij eigen kracht
- zodat onderling beschikbare vaardigheden elkaar versterken
Doelgericht werken aan concreet resultaat: enthousiasme en winnen.
Alleen voor bedrijven en professionals die het beste uit zichzelf willen halen